よくあるご質問
選考について
| Ｑ：応募方法について教えてください。 |
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Ａ：エントリーフォームからエントリーしてください。 エントリー後、メールにて採用に関する情報をご案内いたします。 |
| Ｑ：応募期間を教えてください。 |
| Ａ：３月～９月が募集期間ですが、内定者が決定するまで随時募集しています。 |
| Ｑ：文系ですが、SE（システムエンジニア）職に応募できますか。 |
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Ａ：文系・理系は問いません。 コンピュータの知識がゼロでも大歓迎です。 |
| Ｑ：就職する際に必要な資格はありますか。 |
| Ａ：必要ありません。 |
| Ｑ：募集はSE（システムエンジニア）職のみですか。 |
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Ａ：SE（システムエンジニア）職のみです。 但し、当社ではプログラムが組めるシステムエンジニア集団のため、 入社２年目まではプログラマとしてプログラムがメイン業務となります。 |
| Ｑ：選考はどのように行われますか。 |
| Ａ：選考スケジュールをご覧ください。 |
入社後について
| Ｑ：SE（システムエンジニア）の具体的な仕事を教えてください。 |
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Ａ：当社ではお客様が抱える課題に対して提案、設計、プログラミング、運用サポートまでを メイン業務としていますが、その他にもプロジェクト管理、ネットワーク構築まで コンピュータに関すること全般をSEの仕事としています。 |
| Ｑ：どういった企業にシステムの構築・提案をしているのですか。 |
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Ａ：中部地方のお客様を中心に全国展開されているお客様から地域に根付いて活躍されているお客様まで 規模や業種を問わず幅広い分野のお客様に対してお付き合いをしています。 |
| Ｑ：入社後の研修制度はどうなっていますか。 |
| Ａ：教育プランをご覧ください。 |
| Ｑ：情報処理技術の資格取得に対してどのようなバックアップがありますか。 |
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Ａ：当社は社員のIT関連資格取得を推奨しています。 資格取得時にはレベルに応じた一時金、または月々資格手当を支給しています。 |
| Ｑ：残業時間はどのくらいですか。 |
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Ａ：残業時間の平均は月10時間程度です。 ただし業務の性質上、突発的なトラブル対応やプロジェクトの進行状況により残業が増えることも あります。また、反対にまったく残業がない時期もあります。 (2023年度：13.2時間、2022年度：9.1時間、2021年度：18.5時間） |
| Ｑ：有給休暇の取得率はどのくらいですか。 |
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Ａ：取得日数はの平均は年間10日程度です。 (2023年度：11.8日、2022年度：10.1日、2021年度：10.2日） |
| Ｑ：転勤はありますか。 |
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Ａ：ありません。 |
| Ｑ：勤務地は四日市のみですか。 |
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Ａ：基本的には四日市になります。 ただし、案件によっては客先に常駐して開発する場合もありますので、 名古屋や津で勤務している者もいます。 |
| Ｑ：女性社員は何人いますか。 |
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Ａ：全従業員15名中、6名が女性です。 SE：3名、PG：2名、事務：1名 結婚・出産後も復帰できるよう、産休育児休暇制度も整備しており、制度利用の実績もあります。 |
| Ｑ：仕事の時はどんな服装ですか。 |
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Ａ：私服でOKです。 ただし、お客様との打合せ時にはスーツを着用して訪問します。 |
